商业保险和养老保险算不算职工薪酬

2019-11-27 08:57 来源:成都会计网 阅读量:57

导读:商业保险和养老保险算不算职工薪酬?日常生活中我们偶尔会遇到商业保险报销的事情,很多保险公司都会找报销人提供原件进行报销的,但是是否一定需要原件才能报销呢?特别是涉及到多家保险公司进行报销时,具体内容看小编整理的资料吧.

商业保险和养老保险算不算职工薪酬

答:商业保险和养老保险不算职工薪酬.

商业保险一定要拿发票原件报销吗?

分为两种情况:

1.如果被保险人只有在一家保险公司投保医疗险,理赔时需提供发票原件.

2.如果被保险人同时再两家保险公司投保医疗险,当医疗费用超出其中一家保险公司的保额,

可以先在一家保险公司理赔完后,让保险公司在理赔清单上盖个公章(分割单),再拿这

张单证及其他医疗资料的复印件,找另一家保险公司理赔.

原始凭证分割单:一张原始凭证所列的支出,需要由两个以上单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位,开给其他应负担支出的单位原始凭证分割单.相当于一张自制原始凭证.原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容(凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额),标明费用分摊情况,并在分割单上应加盖单位的财务印章.

商业保险和养老保险算不算职工薪酬

不同保险公司的不同险种报销时都要原件怎么办?

保险公司报销:只有发票需要原件.其他病历,住院资料复印件即可(原件是不收,最多是理赔时核对一下就返还).另医疗费用的报销是属补偿性原则,如果在A保险公司报销后,还有余额未报销,可以要求A保险公司开出原始凭证分割单(发票),可以拿A公司开的分割单到B保险公司再销.

原始凭证分割单:一张原始凭证所列的支出,需要由两个以上单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位,开给其他应负担支出的单位原始凭证分割单.相当于一张自制原始凭证.原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容(凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额),标明费用分摊情况,并在分割单上应加盖单位的财务印章.

看完上述小编老师整理的关于商业保险和养老保险算不算职工薪酬?保险报销的资料后,相信你一定有了深刻的理解,保险报销是我们都会遇到的问题,特别是涉及多家保险公司报销,一定要提前了解清楚;如果有什么不明白的地方可以来咨询专业的老师,会有人帮你解答的.