工资表里扣员工工服押金怎么做账

2019-10-16 14:16 来源:成都会计网 阅读量:197

导读:工资表里扣员工工服押金怎么做账?工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。那么工资表里扣员工工服押金怎么做账呢?下面我们就一起来了解一下吧!

    工资表里扣员工工服押金怎么做账

  1.如果是在员工的工资中扣职工服装费押金做:

  借:应付职工薪酬:

  贷:其他应付款:--服装费押金:**职工姓名;

  2.待以后退款做:

  借:其他应付款:--服装费押金:**职工姓名;

贷:库存现金

工资表里扣员工工服押金怎么做账

  工资记账凭证按照以下方法做:

  按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。

  计提的时候,借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬

  发放时,借:应付职工薪酬 贷:现金。

  (1)计提工资时:

  借:管理费用--工资

  贷:应付职工薪酬--工资

  (2)发放工资时:

  借:应付职工薪酬--工资

  贷:应交税费--个人所得税

  贷:其他应付款--社保(个人)

  贷:其他应付款--公积金(个人)

  贷:库存现金

  (3)交纳社保时:

  借:管理费用--社保(公司承担)

  借:管理费用--公积金(公司)

  借:其他应付款--社保(个人)

  借:其他应付款--公积金(个人))

  贷:银行存款

  按照记账凭证登帐。

  工资表里扣员工工服押金怎么做账?以上就是小编对这一问题给大家带来的全部介绍了,不知道大家是否都完全明白怎么来处理这个问题了。如果就这个问题同学们还需要深入了解,可以向我们的老师提出咨询,我们将给出最专业的解答。