公司支付临时工劳务费没发票怎么办

2019-11-11 08:57 来源:成都会计网 阅读量:78

导读:在实行计时工资条件下,企业每月应付职工的计时工资,通常根据上月考勤记录登记的职工出、缺勤日数,按照每人的工资标准进行计算.我国计时工资一般采用月工资制.在实行计时工资条件下,企业每月应付职工的计时工资,通常根据上月考勤记录登记的职工出、缺勤日数,按照每人的工资标准进行计算.我国计时工资一般采用月工资制.那公司支付临时工劳务费没发票怎么办呢?下面我们就来详细了解一下吧.

公司支付临时工劳务费没发票怎么办

其实,现在劳动法已经没有了临时工的概念,我们现在叫的临时工,大概就是同工不同酬的那部分人,收入低,基本不会买社保,但同时呢,从实质上讲他也不是独立劳务关系,他也是连续的、按月、规定的支付报酬、同时也要服从企业的相关管理.

根据财税2016年36号文件关于增值税的征税范围规定,销售服务、无形资产或者不动产,是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产属于增值税征税范围,但是单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务除外.

所以,和单位有劳动合同关系的员工为单位提供的服务不属于增值税征收范围,支付员工的工资可以造表发放,不需要员工为单位提供发票.

而独立劳务提供方均不属于和单位有雇佣关系的个人,应该按规定缴纳增值税,同时提供正规发票.个人无法开具发票,均可通过税务机关代开的形式开具.

临时工个人劳务费无发票如何入账

公司支付临时工劳务费没发票怎么办

1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报

借:相关成本费用科目

贷:银行存款(或现金)

2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报.

借:相关成本费用科目

贷:应交税金--个人所得税

贷:银行存款(或现金)

3、劳务费可以税前扣除.劳务费一般指人工费,简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用,例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等,按照所从事的工作分别归入相应的科目核算.

如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起, 如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐.如院内用工的,这份工资应计入 经营费用-保管费.

公司支付临时工劳务费没发票怎么办?以上就是小编为大家提供的解决方法,各位可以参考一下.根据《发票管理办法》第十九条规定:销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票.