给员工发工资是记入成本还是费用

2019-10-15 15:07 来源:成都会计网 阅读量:82

导读:给员工发工资是记入成本还是费用?个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定。在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报。那么个税申报时本期免税收入怎么填呢?下面我们就一起来了解一下吧!

    给员工发工资是记入成本还是费用

给员工发工资是记入成本还是费用要根据员工从事的岗位来判断。

给员工发工资是记入成本还是费用

  员工的工资属于管理费用吗?

  要分岗位看待:基本生产车间的工人工资,记入生产成本。辅助生产人员的工资,记入制造费用。管理人员的工资,记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。

  而不应该笼统地归集为管理费用,否则对于生产制造企业而言,会造成成本很难归集。当然如果无专门销售人员,均为办公管理人员,那工资可以全部计入管理费用。

  另外,不管工资计入什么损益科目,均应该通过应付职工薪酬科目。

  一般会计分录如下:

  计提工资时:

  借:管理费用/生产成本/销售费用等。

  贷:应付职工薪酬-工资。

  发放工资时:

  借:应付职工薪酬-工资。

  贷:银行存款/库存现金等。

  给员工发工资是记入成本还是费用?关于给员工发工资是记入成本还是费用的问题,小编就就讲述到这里了,不知道大家现在是不是都了解了呢?若还有不懂的地方,跟我们官网的会计老师们多多交流。关注我们的官网,为你解决财务上的疑难杂症!