工资代扣员工工会经费会计分录

2019-10-08 09:30 来源:成都会计网 阅读量:144

导读:工资代扣员工工会经费会计分录?工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,关于员工工资代扣员工工会经费会计分录的内容小编已经在下文详细解答了,感兴趣的小伙伴可以阅读一下,希望能解决你们的问题。

    工资代扣员工工会经费会计分录

  一般是按 工资总额*工会缴费2%率 :

  1、计提是做:

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬-工会经费

  2、支付上级工会做:

  借:应付职工薪酬-工会经费

  贷:银行存款

  3、工会经费现在有的计提 有的不计提

  不计提 直接支付

  借:管理费用-工会经费

  贷:银行存款

  4、如果提取工会经费了,收到退回的工会经费

  借:银行存款等

  贷:应付职工薪酬--工会经费

  会费一般是员工自己缴纳的现金,就像交党费、团费一样,一般不从工资里直接扣,就是会员拿到工资后,再把现金交到工会去,所以它和公司的帐务没什么关系,因为它是在实发工资之后再扣除的。它只在工会帐务上体现收入,序号是27,一级科目401,名称:会费收入

员工交会费的标准是按照税前基本工资0.5%,交到工会的时候,肯定是从税后(实际到手的工资)里交的。所以要是扣,应该按照税前标准,在税(个人所得税)后扣。

工资代扣员工工会经费会计分录

  主要的工会支出

  企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分:

  1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。

  2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

  3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

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